Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Рапорт на довольствие. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию. Рапорт на отпуск у военных

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Все лица, которые выбрали для себя профессию военный либо граждане, проходящие срочную службу в рядах нашей армии, имеют право на получение отпуска того или иного типа. Видов таких отгулов существует не мало, как и оснований для их получения.

Неизменным остается одно – отпуск военнослужащему может быть предоставлен только после того, как он подаст своему командованию соответствующий рапорт. О том, что из себя представляет данный документ и как правильно его составить, будет сказано далее.

Что такое отпуск военнослужащему?

Отпуск военного человека имеет массу отличий от аналогичных выходных гражданского лица. Самое первое отличие заключается в законодательной базе – если порядок получения отгулов для обычного гражданина регулируется исключительно трудовым законодательством, то для военного сразу несколькими правовыми актами:

  • статьей № 128 ТК России – только для отпусков без сохранения жалования;
  • статьей № 11 из федерального акта №76-ФЗ от 27 мая 1998 года;
  • Указом Президента № 1237 от 16 сентября 1999 года (с внесенными изменениями в 2016-м году).

Согласно вышеперечисленным актам, отпустить военного со службы его командование может только при наличии особых оснований:

  • состояние здоровья;
  • личные причины;
  • учебные отгулы;
  • уход со срочной службы и др.

Что касается продолжительности периода выходных, то она в значительной степени определяется сроком пребывания человека в рядах вооруженных сил России. К примеру, если офицер находится на службе менее 10 лет, то он может рассчитывать на 30 суток отгулов, если же более 15 лет, то уже на 40 дней.

Когда нужно оформление рапорта на отпуск военнослужащего?

В отличии от гражданских лиц, военные могут получить любой положенный по закону тип отпуска только после того, как подадут соответствующий рапорт командованию своей части. Рапорт – это аналог обычного заявления, только составляемый военным лицом.

Оформление данного акта требуется в таких случаях:

  • при демобилизации после прохождения срочной службы;
  • для получения положенных ежегодных выходных;
  • если нужно отлучиться по семейным обстоятельствам;
  • для реабилитации в случае получения увечья;
  • при ухудшившемся состоянии здоровья;
  • если необходимы отгулы для сдачи учебных аттестаций в вузах.

Таким образом, ни солдат, ни офицер, не смогут уйти в отпуск, если не составят данный заявительный акт и получат согласие по нему от вышестоящего руководства.

Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту

Также, как и обычное заявление гражданского трудящегося, рапорт офицера либо солдата, служащих по контракту, составляется по общепринятому образцу. Данный документ обязательно должен иметь такую структуру:

  • кому адресуется акт – ФИО и офицерский чин командира, наименование воинской части;
  • от кого исходит рапорт – ФИО, звание заявителя;
  • основание для подачи акта – демобилизация, причины семейного характера, по состоянии здоровья и так далее;
  • период выходных – указать с какого по какое число их необходимо получить;
  • приложение – документы, подтверждающие основания для предоставления отгулов — справка с медучреждения, телеграмма из дома о смерти родственника и так далее;
  • подпись заявителя и ее расшифровка;
  • дата составления документа.

Составленный таким образом рапорт передается вышестоящему офицеру, после чего заявитель ожидает принятия решения по нему.

Рапорт на отпуск у военных

Как уже было сказано выше, для военных предусмотрено несколько типов отпусков. Но каждый из них требует обязательной подачи соответствующего рапорта своему командованию. Рассмотрим нюансы заполнения данного документа в зависимости от причин предоставления периода выходных дней:

  • Основной отпуск – предоставляется солдатам и офицерам один раз в год, он может быть продлен на несколько дней в качестве поощрения за отличную службу либо сокращен в том случае, если военный как-то провинился.
  • По болезни – дается служащему при наличии определенных медицинских предписаний – для того, чтобы поправить свое здоровье, излечить хроническую болезнь, восстановиться после получения травмы и так далее.
  • Учебный – данный тип выходных предоставляется в том случае, когда солдату либо офицеру необходимо выехать к месту учебы на промежуточную сессию, аттестацию и др.
  • По личным обстоятельствам – выходные дни данного типа можно получить при наличии таких веских семейных причин, как рождение ребенка, личная свадьба, смерть близкого человека и так далее.

Также следует отметить, что независимо от указанной причины, военным лицам компенсируются все затраты на дорогу к месту проведения отдыха.

Как правильно составить рапорт на выход из отпуска?

Бывают такие моменты, когда солдат либо офицер решил свои проблемы раньше окончания предоставленного периода выходных. В этом случае он может также составить рапорт о возвращении из отпуска досрочно. В нем он должен указать точную дату, когда будет готов приступить к своим обязанностям, а также сумму компенсации за проезд к месту прохождения службы.

В статье я расскажу вам о том, как писать рапорт. Вы узнаете об общих правилах составления рапортов, а также познакомитесь с конкретными образцами. Кроме того, мы с вами подробно рассмотрим и один пример на составление рапорта, по которому вы легко сможете составить рапорт и по своей теме.

Как написать рапорт: введение

Для начала о том, что вообще представляет собой рапорт. Рапорт – это письменный или устный доклад, составляемый по особой форме. Используется при обращении к начальству и по большей части относится к воинской службе, а в гражданских учреждениях в подавляющем большинстве используется термин «заявление».

Также нужно знать, что из-за весьма специфической формы рапорта, от вас, чтобы его составить, потребуются некоторые познания в той сфере, к которой относится доклад.

То, как пишется рапорт, понять не сложно, самое главное при его составлении – это строго придерживаться определенного порядка действий, о котором мы сейчас и поговорим.

Как правильно писать рапорт

Источник: https://wcmn.ru/raport-na-dovolstvie-trebovaniya-k-oformleniyu-raporta-na.html

Требования к оформлению рапорта на госпитализацию. Рапорт по болезни военнослужащего образец — Полезные файлы Как написать рапорт на больничный образец

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Любые события в жизни и служебной деятельности военного человека регламентируются Федеральными законами, Уставом внутренней службы и Приказами вышестоящего руководства.

Все просьбы и планируемые действия начинаются с подачи рапорта по команде. Если просьба законная, этому документу будет дан ход.

Если нет возможности удовлетворить ходатайство, командование вправе отказать по существу вопроса.

В случае, если военный не может исполнять служебные условия по состоянию здоровья, и ему требуется стационарное лечение, следует обратиться к вышестоящему командиру с мотивированной просьбой.

Образец рапорта на госпитализацию военнослужащего поможет правильно составить этот важный документ и не тратить время на его исправление.

Просьба о предоставлении больничного должна быть обоснована и подкреплена медицинскими документами.

Повод для госпитализации

При плановом направлении в госпиталь рапорт подает сам заболевший, приложив к документу выписку из медицинской книжки с рекомендацией врача о необходимости стационарного лечения в экстренных случаях, таких как:

  • травма;
  • ранение;
  • отравление;
  • обострение хронического заболевания, повлекшее резкое ухудшение здоровья;
  • психическое расстройство;
  • иные причины, требующие неотложного медицинского вмешательства в условиях госпиталя.

Уведомление руководства и подготовка всех необходимых документов является обязанностью вышестоящего командира.

Форма рапорта на госпитализацию

Строго утвержденной формы подачи рапорта нет, однако, к оформлению этого документа выдвигается ряд требований:

  • указание должности, звания и фамилии обратившегося;
  • обозначение данных должностного лица, для кого адресовано обращение;
  • четкое изложение обстоятельств;
  • датирование составления документа и подпись лица, его подготовившего.

Необходимо представить подтверждающие медицинские документы.

Ходатайствуя о предоставлении больничного, надо понимать, что вопрос «отказа в праве на получение медпомощи» является абсурдным. Лишение человека права на лечение противоречит Конституции страны.

В случае необоснованного отклонения в направлении на лечение военнослужащий вправе обжаловать незаконные действия руководства в прокуратуре или суде.

Ждем ваших комментариев и вопросов на сайте. Делитесь своим опытом, и вы сможете помочь товарищам, оказавшимся в аналогичной ситуации.

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья (по заболевания). Плата за элэнергию по личному счетчику составила 187 руб за октябрь, а дпу (домовые.).

Мужской, военный, оружейный форум мировое вооружение эталоны написания рапортов — мужской. Вщуфтп чщыбзйчбм чдпмш лбуупчщи плпыел, рпзмсдщчбс ч фнощк фхрйл лптйдптб, йъ лпфптпзп тбъдбчбмйуш зтпнлйе ъчхлй ршсопзп чеуемшс. Функция защиты прав военнослужащих ложится на военную прокуратуру, являющуюся частью органов прокуратуры.

Образцы написания рапортов — мужской военный оружейный форум

Нзопчеойе по ъбдхнбмус й чщдбм пвеулхтбцйчбаэха йожптнбгйа, юфп ч тбдйхуе уфб лймпнефтпч чпъдхыоп — деубофощи юбуфек оеф. Об чщипде у лрр рпдрпмлпчойл рпчетохмус й дпвбчйм — фбн, чпъме нбзбъйоб, уекюбу убойфбтощк лхоз уфпйф. И в какое время должны оплатить расчет?

к примеру, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по договору, а также. Рапорт на отпуска военнослужащего (эталона 2017) может полагать.

заполучил билеты от станции санкт-петербург до тоннельной, и назад от станции анапа до москвы и дальше до санкт — петербурга. Тбошые, ч хюймйэе лхтубофщ тбъощи лхтупч дтхз у дтхзпн ое пвэбмйуш, лтпне лбл рп умхцве, чтбэбсуш об тбъощи птвйфби, фп ъдеуш вщмп чу рп-дтхзпнх.

позже он был в отпуске 20 дней и после здрасти. особый резонанс вызвал случай, когда спецназом из засады был застрелен 12-летний мальчишка. Уфтбоопнх уфеюеойа пвуфпсфемшуфч ч ретчпн вбфбмшпое, зде лпнбодйтпн вщм нбкпт рхылбтулйк — чщрхулойл лйечулпзп чплх — чуе чблбоуйй вщмй ъбосфщ, ртйвщчыйнй юхфш тбоее чщрхулойлбнй фпзп це хюймйэб.

эталоны рапортов и заявлений по военной ипотеке. Заключение о частичном либо полном освобождении военнослужащего от выполнения должностных и.).

Наш портал предлагает огромное количество образцов для дизайна исков. Ртйобдмецопуфй — ойфлй й йзпмлй — вщмй ч ыбрле х лбцдпзп впкгб, й юетеъ дчбдгбфш нйохф тбвпфб обюбмбуш. Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта.

Рассмотрим варианты рапорта на отпуск военнослужащего образца 2018 года. Все граждане, имеющие статус военных, либо проходящие службу в российской Армии, имеют право на получение того или иного отпуска. Разновидностей отпусков существует множество, и все они соответствуют какому-нибудь случаю.

Но никакие отпуска военнослужащих не оформляются в воинской части, если служащий не подал специальный документ – рапорт. Служебная деятельность и нормы отдыха таких граждан регулируется положениями отдельных актов, законов, указов. По нормам ТК РФ можно оформить только отпуск без сохранения зарплаты, и то не всем военным, а лишь некоторым.

Дембельные отпуска

Источник: https://pryazha-krasnodar.ru/ooo/trebovaniya-k-oformleniyu-raporta-na-gospitalizaciyu-raport-po-bolezni.html

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Все люди, которые находятся под статусом военных или проходят службу в российской армии, имеют право на получение отпуска. Виды отдыха различные. Все они предназначены для конкретных ситуаций.

Но если военный не предоставил специальный документ в воинскую часть для оформления отдыха, таковой не может быть выдан. Этот документ именуется рапортом. Деятельность и отдых регулируется положениями законов, актов и указов.

Как гласят нормы Трудового законодательства, некоторые военные могут оформить отпуск без сохранения заработной платы. Но это разрешено не всем.

Рапорт на отпуск военных по контракту

Рапорт — специальное заявление для военных по контракту с просьбой получить отгул. Документ пишется военным, который состоит в том или ином войске.

В нем указываются причины, по которым необходим отгул, число дней, время отдыха и иные тонкости. Если требуется взять отгул без сохранения заработной платы, необходимо обратиться к статье 128 ТК РФ .

В ней говорится, что отпуском можно воспользоваться в том случае, если:

  • Женам также был предоставлен отгул;
  • Получили серьезные телесные травмы в период выполнения служебных обязанностей;
  • Обнаружили заболевание, связанное с длительным прохождением военной службы.

Предоставление отгула военнослужащим — обязательная процедура. Если военнослужащий им воспользовался в течение одного календарного года, то он имеет право еще на один отдых с последующим увольнением из воинской части. Это определено в законе под номером 342, последнее постановление которого 30 ноября 2011 года.

Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих

Отпуск может быть предоставлен по личным обстоятельствам. Чтобы ответ был положительным, необходимо приложить дополнительные документы. Правила здесь стандартные. Если есть причины, по которым главнокомандующий должен отпустить на отдых, необходимо доказать.

Недостаточно прописать наименование, номер и серию. При подаче на рассмотрение следует приложить к документу всевозможные доказательства в качестве приложения или дополнения.

На основании приложенных официальных бумаг будет представлено решение о принятии рапорта или об его отказе.

Образец рапорта на отпуск военного

Рапорт состоит из следующих видов информации:

  • Кому адресовано — фамилия и звание с инициалами командира подразделения;
  • Основание — ситуации, когда разрешается получить отгул;
  • Вид: каникулярный, дополнительный, основной и так далее;
  • Время отдыха — указывается, с какого по какое число оформлять;
  • Приложения — документы, которые подтверждают обоснованность прошения.

Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту с последующим увольнением

Порой жизненные обстоятельства преподносят такие ситуации, по причине которых военный вынужден уйти на длительное время в отпуск по семейным обстоятельствам.

Документ составляется по специальной форме. В нем добавлена еще одна строчка, в которой военнослужащий должен написать — в связи с последующим увольнением.

Кроме того, указываются тематические ссылки на статьи действующего законодательства.

Рапорт на отпуск военнослужащего 2018 после болезни

Военнослужащий может открыть больничный. Иногда ему недостаточно тех дней, которые предоставляет ему законодательство. Тогда он продлевает отгул на определенное количество дней на законных основаниях. Для этого к рапорту прилагается лист нетрудоспособности. Получить его можно в больнице по месту прописки.

В связи с рождением ребенка

Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.

Военной женщине также предоставляется отдых в связи с родами и последующим декретом. Рапорт должен подкрепляться дополнительными справками от врачей по факту беременности. Однако основным документом все же будет больничный лист. Шаблон этого документа аналогичен с обычным, который заполняется по болезни. Только в виде причины нетрудоспособности указывается -беременность и роды.

    Проезд в отпуск в районах крайнего севера 2018Как гласит местное законодательство компаний, которые расположены в районах Крайнего Севера и в местах с аналогичными…Ведомость на выдачу зарплаты – образец заполнения 2018Руководство тех организаций или предпринимательских компаний, в которых зарплата выдается наличными, а не банковскими денежными…Договор о материальной ответственности – образец 2018Имеется большое количество профессий, которые предполагают работу с денежными средствами и материальными ценностями. Следовательно, ответственность…Отпуск перед декретом по Трудовому кодексу 2018Практически каждая беременная женщина перед тем, как оформить декрет задумывается о том, что делать с…Дисциплинарный проступок военнослужащих – образец 2018Конституционный суд Российской Федерации внес постановление, в котором говорится, о том, что военнослужащего, в случае…Образец заявления на отпуск в связи со свадьбойПодготовка «отпускного» заявления – дело несложное. Но и тут могут возникнуть вопросы. Все ли имеют…

Рассмотрим варианты рапорта на отпуск военнослужащего образца 2018 года. Все граждане, имеющие статус военных, либо проходящие службу в российской Армии, имеют право на получение того или иного отпуска. Разновидностей отпусков существует множество, и все они соответствуют какому-нибудь случаю.

Но никакие отпуска военнослужащих не оформляются в воинской части, если служащий не подал специальный документ – рапорт. Служебная деятельность и нормы отдыха таких граждан регулируется положениями отдельных актов, законов, указов. По нормам ТК РФ можно оформить только отпуск без сохранения зарплаты, и то не всем военным, а лишь некоторым.

Требования к оформлению рапорта на госпитализацию. Рапорт по болезни военнослужащего образец — Полезные файлы Образец рапорта на отпуск военнослужащего по болезни

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Составить рапорт на увольнение военнослужащего по контракту необходимо правильно. Для этого следует придерживаться стандартного содержания и правил заполнения. Кроме того, не следует забывать о необходимых документах, прилагаемых к нему. В результате его рассмотрения будет вынесено конкретное решение, которое может быть обжалованию в установленном порядке.

Увольнение офицеров высшего ранга может происходить только на основании приказа Главнокомандующего российской армии, а именно, Президента РФ.

Тех военнослужащих, которые увольняются из армии в связи с переходом на службу в МВД, противопожарную службу, МЧС и другие государственные организации, должны увольнять лишь по приказу главного руководителя той отрасли государственной службы, куда осуществляется его переход.

Всех остальных военнослужащих увольняют по решению должностных лиц, занимающихся данной работой в строгом соответствии с правами и обязанностями, которые имеются у всех лиц, проходящих военную службу.

Процесс увольнения военнослужащего по тем статьям, где не требуется его прямого согласия на эту процедуры, осуществляется на основании рапорта вышестоящего начальства. Процесс увольнения по всем остальным статьям запускается на основании рапорта самого военнослужащего. В ряде случаев, для увольнения может потребоваться наличие и некоторых других документов.

Рапорты (можно скачать):

Причины и основания для увольнения военнослужащего

Причины увольнения из ВС РФ подробно изложены в законе от 28.03.98 №53-ФЗ, а именно – в статье 51.

  • возраст военнослужащего;
  • окончание срока службы;
  • состояние здоровья;
  • лишение воинского звания;
  • приговор суда;
  • избрание депутатом;
  • прекращение российского гражданства.

Чтобы понять, как пишется рапорт, следует разобраться во всех нюансах нормативных документов, так как, в отличие от «срочников», вопрос увольнения контрактников решается строго индивидуально.

Увольнение по возрасту

Подразумевает факт службы в войсках до достижения установленного предела.

Президентом РФ в 2017 году приняты некоторые поправки в военное законодательство.

В частности, изменен возраст нахождения в строю кадрового состава. Он продлен до 5 лет. Так, контракт с военным в звании маршала, генерал-полковника может быть подписан в возрасте до 70 лет, для других воинских званий – до 65 лет.

Вышеназванная статья 51 позволяет контрактникам уволиться по собственному желанию, если имеются на то уважительные причины.

Здесь следует понимать причины, не вошедшие в пункты, перечисленные в статье.

Решение об удовлетворении ходатайства принимает аттестационная комиссия, если она посчитает, что описанные в рапорте причины действительно не дают возможности осуществлять в полной мере воинские обязанности.

Поскольку законом не конкретизированы эти самые «уважительные причины», то порой комиссия определенные причины не признает достаточными для увольнения.

Разногласия в подобных случаях может разрешить только суд.

Конкретный случай: военный суд города Омска 22.12.14 постановил, что обстоятельства нахождения жены военнослужащего на учете в онкодиспансере и большие денежные затраты на ее лечение считать уважительными.

Окончание срока контракта

Не требует написания рапорта об увольнении из армии, когда истек срок контракта, так как его окончание не является желанием военнослужащего.

Однако если имеется достаточная выслуга лет, то в рапорте указывается необходимость обеспечения жильем либо права использования накоплений на жилищную ипотеку (закон №117-ФЗ).

В случае признания военнослужащего непригодным к службе (п. п. «в» п.1 статьи 51 Закона), к рапорту прилагается копия медицинского заключения.

Формулировка причины в рапорте может быть и как «ограниченно годным» контрактника, проходящего службу по военному призыву. Законодательством запрещено увольнение контрактников досрочно, без его на то согласия, если еще не достигнута необходимая выслуга лет. Исключение составляют случаи правонарушений, за которые понесено наказание, а также несоблюдение условий контракта.

Пенсионное обеспечение по выслуге лет могут получать военнослужащие, уволенные по причине:

  • если достигнут предельный для военной службы возраст;
  • не позволяет здоровье;
  • проведения организационно-штатных мероприятий.

При этом важно соблюдение следующих обязательных условий:

  • исполнения военнослужащему 45 лет и более на момент увольнения;
  • трудовой стаж в общей сложности составляет 25 и более лет;
  • более 12,5 лет срока военной службы.

Если переезд военного

Увольнение контрактника в случае переезда обязательно рассматривается аттестационной комиссией.

Причины переезда семьи военнослужащего должны быть достаточно серьезными, чтобы комиссия сочла их уважительными и вынесла решение об удовлетворении рапорта.

Военнослужащий-контрактник может досрочно расторгнуть договор в связи с возникшими семейными обстоятельствами, если имеют место следующие моменты (см. п. п. «в» п.3 ст.51 №53-ФЗ):

  • отсутствие возможности проживать членам семьи военного в месте прохождения службы последнего;
  • перемена места прохождения службы мужа (жены) военнослужащего;
  • потребность в постоянном уходе за больным близким родственником (при наличии заключения ФУ МСЭ);
  • уход за ребенком, воспитание которого осуществляется военнослужащим в отсутствие второго супруга;
  • осуществление опекунства брата (сестры), если отсутствуют назначаемые законом опекуны.

Солдаты и сержанты срочной службы увольняются в запас по приказу МО.

Контрактники же при наступлении вышеперечисленных обстоятельств обязаны направить в командование рапорт.

Рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Основным нюансом написания рапорта на увольнение, связанного с ухудшением здоровья, является необходимость проходить медицинскую комиссию перед тем, как будет составлен приказ об уходе из военной службы.

Согласно Постановлению Правительства России к перечню болезней, препятствующих дальнейшей деятельности в рядах армии, относятся такие: туберкулез, СПИД, рак, лепра, сифилис, болезни крови, доброкачественные образования с нарушениями функций, психические расстройства, проблемы с эндокринной системой, эпилепсия. Подтверждение такого факта ухудшения здоровья и является поводом, чтобы военнообязанный мог уволиться.

На увольнение военнослужащего срочной службы в запас

Срочная служба представляет собой призыв мужчин в армию, которые достигли возраста 18 лет, но не старше 27 лет, на срок 12 месяцев.

При окончании срока срочной службы военнослужащему не требуется написание заявления на увольнение.

В этом случае требуется только оформления приказа со стороны командования, в котором содержится информация об окончании срочной службы. После этого пошедший армию солдат попадает автоматически в запас.

Оформление рапорта

Рапорт пишется заявителем собственноручно подобно обычному заявлению на увольнение.

Существуют обязательные для заполнения пункты.

Пошагово инструкция по заполнению выглядит так:

  • сверху, в правом углу указать данные лица, которому адресовано заявление;
  • посреди листа надо написать название документа, в данном случае – рапорт;
  • в тексте излагается просьба с ходатайством перед руководством командования об увольнении;
  • указывая причины увольнения, желательно сослаться на статью закона;
  • к рапорту прикладываются копии заключения медицинской комиссии;
  • излагается согласие (отказ) на прохождение ВВК и расчет выслуги лет;
  • отмечается обеспеченность (или необеспеченность) жилым помещением;
  • прописать адрес комиссариата, куда направлять личное дело;
  • в списке перечисляются необходимые при увольнении документы;
  • в конце проставляется дата, подпись, Ф.И.О. заявителя, его должность, звание.

Подобно любому другому документу заявительного характера, рапорт следует писать в двух экземплярах, так как у заявителя должен остаться документ с отметкой о приеме и регистрации.

Образцы написания рапорта:

Будет ли продлен срок службы или прекращен – решение об этом принимается за полгода до его окончания.

Когда до окончания службы остается три месяца, это решение доводится до сведения контрактника. Проведение беседы с ним также является обязательным.

К представлению на увольняемого военнослужащего, подписанного непосредственно командиром (иным уполномоченным лицом), дополнительно прилагаются следующие документы:

  • аттестационный лист (копия);
  • лист проведенной беседы (копия);
  • копия заключения ВВК (при необходимости);
  • рапорт (если основание для увольнения предполагает его наличие).

Уволенный военнослужащий обязательно должен получить на руки: паспорт, военный билет, учетную послужную карточку, карту проф.психологического отбора, предписание, ВПД (проездные до места назначения), характеристику.

Выплаты военному

  1. характеристика может понадобиться при поступлении в учебное заведении или устройстве на работу, поэтому нужно запросить ее в двух экземплярах.
  2. если присвоено звание – проверить, чтобы этот факт был зафиксирован в личном деле.
  3. при проезде за свой счет, необходимо сохранить проездные документы и представить их на возмещение (компенсацию).

Военным, подающим в отставку в связи с состоянием здоровья, предельным возрастом, проведением орг.

штатных мероприятий, законодательством предусмотрена выплата пособий:

Пособия по другим критериям определяются Правительством России.

Единовременная выплата может быть увеличена на два оклада военнослужащим, заслужившим государственные награды. Для призывников единовременное пособие равно размеру установленного в стране на момент увольнения МРОТ. Военнослужащим, признанным сиротами, это пособие выплачивается в 5-кратном размере.

Увольняемым контрактникам полагаются следующие выплаты:

Кроме единовременных и ежемесячных выплат, военнослужащие могут представляться к премии за добросовестную службу (пр.МО РФ от 30.12.11 №2700).

Источник: https://intelfinance.ru/trebovaniya-k-oformleniyu-raporta-na-gospitalizaciyu-raport-po.html

Рапорт на больничный

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Военнослужащие в силу своей профессии рискуют физическим и психологическим здоровьем, поэтому государство гарантирует им право на освобождение от обязанностей по болезни. Процедура оформления происходит через военные госпитали и руководство части. Некоторые виды отпуска доступными только женщинам, которые служат в составе Вооруженных сил РФ.

Предоставление отпуска военнослужащему по болезни

Согласно ст.31 Положения о прохождении военной службы те, кто несет службу по контракту или призыву, имеют право на отдых в связи с болезнью.

В случае простуды или легкого недомогания военные обращаются в санитарную часть.

Выписать лист нетрудоспособности могут старший врач воинской части, доктор в военной амбулатории или главный врач военного госпиталя.

Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии. В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе.

В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО!Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение. Для этого нужно подать запрос руководителю госпиталя с просьбой выдать копию заключения. С полным пакетом документов военный обращается в вышестоящую ВВК или суд.

В случае попадания в больницу во время основного отпуска, военному его продлевают на количество дней болезни. При этом не имеет значения место лечения – в стационаре или дома. Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами:

  • Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении;
  • Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах. На бумагах, которые остаются у военного, должны поставить входящий номер.
  • С помощью курьерской службы.

Начальник воинской части одобряет полученный документ, отдел кадров выдает соответствующий указ. Дополнительно о продлении отпуска необходимо сообщить старшему по гарнизону или в военкомат по месту учета.

Длительность больничного

Максимальный период нахождения на больничном без перерыва не должен превышать 4 месяца. По окончанию этого срока военнослужащий проходит комиссию, которая определяет пригодность для несения военной службы.

Для контрактника период лечения может быть продлен, если он точно вернется на работу. Решение по этому вопросу принимает начальник федерального органа исполнительной власти по месту несения службы.

Кратковременный

Если у офицера или солдата возникают признаки болезни, ему необходимо обратиться в санчасть или армейский медицинский пункт. После постановки диагноза выдается справка о нетрудоспособности.

Она является основанием для предоставления 5-дневного отпуска. При повторных обращениях военного освобождают от службы суммарно на срок до 12 дней.

В случае серьезного заболевания или травмы, которая требует более длительного лечения, создается комиссия. Ее члены принимают решение о длительности отпуска.

Продолжительный больничный

Такой отпуск предполагает освобождение на 30 – 60 дней в зависимости от самочувствия.

Призывник имеет право получить отпуск более 60 дней, если требуется дополнительное время для выздоровления.

Контрактники могут рассчитывать только на 30-дневное отсутствие на работе.

Поскольку они рискуют эмоциональным и физическим здоровьем, может понадобиться реабилитация. После обследования ВВК определяет срок восстановления, который не превышает 30 дней.

Образец рапорта

Рапорт на имя командира подается в вольной форме, поскольку в законодательстве нет установленного примера. Такой документ пишет в случае ухудшения здоровья контрактник и призывник. В нем обязательно должна содержаться следующая информация:

  1. ФИО и звание командира;
  2. Личные данные военнослужащего, который готовит рапорт;
  3. Основания для предоставления отпуска. Это может быть плохое состояние здоровья, наличие серьезной болезни.
  4. Даты начала и окончания освобождения от служебных обязанностей.
  5. Список приложенных документов, которые подтверждают наличие причины для отпуска.

В конце военнослужащий ставит дату и подпись. При обнаружении не правдивых данных в рапорте командир имеет право отказаться его подписывать.

Образец составления рапорта на отпуск по уходу за ребенком

Женщина, которая несет службу в ВС РФ, имеет право оформить отпуск до достижения ребенком 3 лет. Государство предоставляет ей социальные гарантии и выплачивает материальную помощь.

СПРАВКА!Получить такой отпуск могут женщины, которые усыновили ребенка.

Для его оформления на начальника части подается 2 рапорта в произвольной форме. Один пишется для получения положенных выплат до 1,5 лет, второй связан с освобождением от службы до достижения ребенком 3 лет. В нем указывают личные данные солдата, командира и ФИО ребенка, причины предоставления отпуска. К документу нужно приложить свидетельство о рождении и другие бумаги из больницы.

ВАЖНО!Женщина имеет право выйти из отпуска досрочно. При этом указывать причину прекращения декрета не обязательно, достаточно поставить дату выхода на службу.

Имеет ли право военнослужащий мужчина на отпуск по уходу за ребенком

В ст. 11 федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 года указано, что такой вид отпуска может оформить только женщина-военнослужащий. Мужчины по закону на это право не имеют.

Исключение касается военнослужащих, у которых жена умерла при родах или находится на длительном лечении в больнице. Тогда муж согласно ст.

32 Положения о порядке прохождения военной службы получает возможность 1 раз взять дополнительный отпуск максимум на 3 месяца.

Оформление больничного

Для получения больничного военный обращается в военный госпиталь.

Если наличие болезни подтвердил врач, ему выдают лист о нетрудоспособности.

Заключение о длительном больничном принимает специальная комиссия.

Дальше больной готовит рапорт на имя начальника части и добавляет полученный документ. Право не выходить на работу появляется после подписания начальником указа о предоставлении отпуска в связи с болезнью.

ВАЖНО! Если по месту жительства нет военного госпиталя или врача нужного профиля, военнослужащий вправе обратиться в муниципальную или государственную медицинскую организацию.

Оплачивается ли больничный военнослужащему

Нетрудоспособность военного оплачивается исходя из размера денежного довольствия, которое зависит от страхового стажа, звания, должности и наличия наград. После подтверждения болезни служащему в ВС РФ полагается 100% довольствия.

В расчет не берется факт служения по призыву или по контракту. Такая же сумма выплачивается женщинам-военнослужащим во время отпуска по уходу за ребенком.

СПРАВКА! В случае новой беременности в период декрета рапорт можно подать без выхода на работу. При этом размер пособия по уходу составляет 40% довольствия.

Освобождение в связи с болезнью для призывников продолжается в течение 60 дней, для котрактников – не более 30 дней. Если времени для восстановления не хватило, отпуск продолжают максимум до 4 месяцев. После возникает вопрос о пригодности военного к службе. Для получения отпуска нужно подать рапорт на начальника части и ждать появления соответствующего указа.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/raport-na-bolnichnyj

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Рапорт по болезни военнослужащего образец — Полезные файлы Образец написания рапорта на больничный

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Рапорт на освобождение по болезни

Право военнослужащих на бесплатный проезд закреплено законодательно. Транспортные расходы на эти нужды берет на себя государство.

Документом, дающим право на получение бесплатных билетов в кассах любых вокзалов, служат проездные воинские документы, а выдать их обязаны в финотделе части, если есть законные основания и рапорт на ВПД, написанный военнослужащим.

При увольнении в запас военнообязанный вправе получить перевозочные документы для транспортировки его имущества к тому месту, где он планирует поселиться после окончания службы.

Порядок представления рапорта на ВПД

Для того, чтобы использовать право на бесплатный проезд, военнослужащий обязан написать рапорт с изложением своей просьбы. Документ пройдет все необходимые согласования. Получив ВПД, военный сможет реализовать свое право на получение билетов в кассах без очереди и оплаты их стоимости.

В случае, если билеты в свободной продаже отсутствуют, начальник станции, вокзала или аэропорта обязан держать бронь для военных и силовых структур, и обеспечить военнослужащего местом в поезде, самолете или ином транспортном средстве.

Образец рапорта на ВПД

Составляя рапорт, нужно соблюсти некоторые требования:

  • указать звание, должность и фамилию служащего, кому вы адресуете свою просьбу;
  • правильно написать свое звание, должность и личные данные;
  • четко изложить просьбу с указанием всех ее обстоятельств;
  • приложить документы, если это необходимо;
  • заверить рапорт своей подписью, указать дату его написания.

В случае иных причин для истребования проездных документов нужно подробно изложить их.

Государство высоко ценит своих защитников, предоставляя льготы военнослужащим. Тем из них, кто участвовал в боевых действиях, и имеет соответствующее удостоверение, полагается увеличенный пакет льгот, касающийся и предоставления дополнительного времени на отдых.

Чтобы использовать льготы в полном объеме, нужно знать их перечень, и уметь отстаивать свои права. Изучив образец рапорта на ветеранский отпуск, можно увидеть ссылки на нормы законов, согласно которым военный со статусом ВБД имеет право на дополнительный отпуск, в том числе и на неоплачиваемый, сроком до 35 суток.

Дополнительный отдых не является частью ежегодного, и не влияет на его протяженность.

Форма рапорта на отпуск ВБД

Если ветеран боевых действий собрался отбыть в отпуск, то он может написать рапорт по стандартному образцу, изложив свою просьбу вышестоящему командиру.

Стоит отметить, что ФЗ «О ветеранах» предоставляет право ВБД на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное время, а также на неоплачиваемый до 35 суток ежегодно.

Помимо этого, ВБД имеют право на дополнительный отдых длительностью до 15-ти суток.

В кадровом аппарате имеются сведения о каждом сотруднике. Если в списках части есть льготник, руководству об этом известно.

Открыто ущемлять законные права военнослужащих кадровики и руководство вряд ли решатся, но при подаче рапорта не лишним будет указать законодательную норму и напоминание о том, что военный имеет статус ВБД, приложив копию удостоверения.

Рапорт пишется «по команде», то есть в шапке нужно указать должность и фамилию непосредственного начальника, а также попросить о его ходатайстве по существу.

По аналогии можно ходатайствовать о предоставлении основного или дополнительного неоплачиваемого отпускного периода.

Порядок предоставления документов

Порядок движения документов строго регламентирован. Подписанный рапорт служит основанием для издания приказа по части, после чего военнослужащий по контракту получает отпускное удостоверение. Если предусмотрена выдача матпомощи и проездных документов, их можно получить в кадрах или бухгалтерии.

Могут ли отказать ветерану в законном отдыхе

Если руководство воинской части отказывает в предоставлении ветерану, мотивируя это служебной необходимостью или нормами, прописанными в приказах и директивах, то следует знать, что Федеральное законодательство имеет более высокий юридический ранг.

Приказы не могут отменить действие закона и служить причиной отказа в предоставлении отпуска, будь то очередной, дополнительный или неоплачиваемый.

Если правовая норма оговорена Федеральным законодательством, но ВБД не смог реализовать свое право на льготу по вине кого-либо из должностных лиц, следует обжаловать их действия в прокуратуре или суде. Закон встанет на сторону ветерана.

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

Опишите ситуацию подробнее

Вопрос должен быть на русском языке

Выберите Ваш регион Москва Московская область Санкт-Петербург Ленинградская область Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Иркутская область Калининградская область Калужская область Камчатский край Кемеровская область Кировская область Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Липецкая область Магаданская область Мурманская область Ненецкий автономный округ Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область Республика Адыгея Республика Алтай Республика Башкортостан Республика Бурятия Республика Дагестан Республика Ингушетия Республика Кабардино-Балкария Республика Калмыкия Республика Карачаево-Черкессия Республика Карелия Республика Коми Республика Крым Республика Марий Эл Республика Мордовия Республика Саха (Якутия) Республика Северная Осетия (Алания) Республика Татарстан Республика Тыва (Тува) Республика Удмуртия Республика Хакасия Республика Чечня Республика Чувашия Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Тюменская область Ульяновская область Хабаровский край Ханты-Мансийский автономный округ Челябинская область Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ Ярославская область Другой регион

Задать вопрос

Я женщина ,у меня заболел ребенок,высокая температура позвонила предупредила и зам.комбата,ком.взвода,но асе сказали хорошо выздоравливай те!!! Через час звонит командир взвода и говорит что зам.

комбата приказал утром быть в стою и написать рапорт,а там он подумает пойдешь на больничный или нет?вопрос в том как мне бросить ребёнка с температурой и ехать писать рапорт бред в то время когда должен приехать участковый врача! !?

Ответы юристов

Марина Николаевна (10.01.2018 в 18:56:29)

Источник: https://www.glonass46.ru/kak-gramotno-sostavit-raport-na-otpusk-voennosluzhashchemu-raport-po.html

Юрист-эксперт
Добавить комментарий