Образец заполнения описи для фсс 578. Инструкция: заполняем опись документов в ФСС. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий

Образец заполнения описи заявлений и документов в фсс пилотный проект

Образец заполнения описи для фсс 578. Инструкция: заполняем опись документов в ФСС. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий

Теперь новый механизм выплаты пособий будет работать и на территориях Астраханской, Курганской Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Реализация пилотного проекта позволила создать систему сплошного контроля за обоснованностью назначения пособия и правильностью расчета его размера, эффективно выявлять попытки страхового мошенничества, а также пресекать выплаты по фальшивым бланкам листков нетрудоспособности Внедрен механизм электронного обмена информацией с участниками пилотного проекта, страхователями и органами государственных внебюджетных фондов, а также органами социальной защиты населения на должном уровне безопасности. Работа по переходу на прямые выплаты на территории двух «пилотных» регионов показала, что при этой схеме кардинально решается проблема обеспечения пособиями по социальному страхованию застрахованных лиц, работодатель которых либо имеет финансовые проблемы (картотеку на счете), либо фактически прекратил свою деятельность.

Бесплатная юридическая помощь

(подпись)(дата)(при наличии) ┌─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ Контактный номер телефона+7 │ │ │ │ │ │-│ │ │ │-│ │ │-│ │ │ (с указанием кода) страхователя└─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ (уполномоченного представителя) Отметка должностного лица территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации Документы принял: (должность, Ф.И.О.

работника территориального органа(подпись)(дата) Фонда социального страхования Российской Федерации) Государственное Учреждение — Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской ФедерацииПилотный проект «Прямые выплаты» Перейти в раздел «Бланки документов» ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ-возмещение расходов страхователям(14.1 кб) ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ по выплате страхового обеспечения застрахованным лицам(38.5 кб) Форма заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) (приложение N 1 к Приказу № 578 от 24.11.2019 г.)(127.0 кб)

Формы документов в рамках проекта «Прямые выплаты»

: исполнительного листа, выданного судом; судебного приказа; соглашения об уплате алиментов, удостоверенного нотариально; письменного заявления граждан о добровольной уплате алиментов. Кроме того, необходимо иметь ввиду, что, в соответствии с ч.1 ст.

428 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации исполнительный лист (оригинал) после вступления судебного постановления в законную силу, может быть выдан по просьбе взыскателя, как и для работодателя, так и для Орловского отделения Фонда социального страхования.

Удержание алиментов из исчисленного пособия по временной

Пилотный проект: от заполнения документов до представления расчета по форме-4 ФСС

Внедрен механизм электронного обмена информацией с участниками пилотного проекта, страхователями и органами государственных внебюджетных фондов, а также органами социальной защиты населения на должном уровне безопасности.

Работа по переходу на прямые выплаты на территории двух «пилотных» регионов показала, что при этой схеме кардинально решается проблема обеспечения пособиями по социальному страхованию застрахованных лиц, работодатель которых либо имеет финансовые проблемы (картотеку на счете), либо фактически прекратил свою деятельность.Новая система выплат касается следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности, в том числе связанной с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями; по беременности и родам; при постановке на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Меняется и система взаиморасчета между ФСС и

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, представляемых в территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе

Перечень документов для получения пособия по временной нетрудоспособности 1.

Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

2. Заявление о выплате пособия по установленной форме. 3. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке. 4. Копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам (заверенная копия).

Форма описи заявлений и документов, нужных для и выплаты застрахованным лицам соответственных видов пособий к. Теперь необходимо сдать заявление о выплате пособия и опись передаваемых документов в Фонд. В Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС.

Более полный перечень требований и документов можно посмотреть в перечне Порядка и условий назначения. Образец заполнения описи документов в фсс. Москва форму описи заявлений и документов москвы приложение и.

Опись заявлений и документов, необходимых

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами; . социальное пособие на погребение; .

Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия и документами, необходимыми для такого перерасчета.

cieneyspin

Образец заполнения заявления о выплате пособия по.

Образец заполнения больничного листа в пилотном проекте ФСС. Что касается заявлений и некоторых других документов, необходимых для реализации пилотного проекта, то Приказом ФСС РФ.

ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕГО НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТУ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО.

Форма описи заявлений и документов

.

ФСС Имейте в виду, что если в переданных в рамках пилотного проекта в ФСС России документах. Образец заполнения описи заявлений

Что такое Пилотный проект и Прямые выплаты?

Работодатель-страхователь, получивший документы от застрахованного лица, оформляет свою часть листка нетрудоспособности и заявление работника (в частности, указывает сведения о среднем заработке, страховом стаже и другие условия исчисления пособия), и не позднее 5 календарных дней со дня получения документов направляет комплект документов с описью либо электронный реестр в Фонд.

В течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов Фонд принимает решение о назначении и выплате пособия на счет застрахованного лица и производит перечисление денежных средств.

Если выясняется, что документы оформлены неверно, или установленный перечень документов не полный, то страхователю направляется извещение. В течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения страхователь обязан внести исправления или предоставить недостающие документы.

Источник: https://advokatssr.ru/obrazec-zapolnenija-opisi-zajavlenij-i-dokumentov-v-fss-pilotnyj-proekt-12148/

Номер фсс по регистрационному номеру страхователя

Образец заполнения описи для фсс 578. Инструкция: заполняем опись документов в ФСС. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий

Изменения коснулись следующих территориальных ИФНС — №№ 6, 9, 14, 15, 18, 21, 28, 33, 34, 36. С 1 октября в филиалах Отделения Фонда – №№ 3, 6, 13, 21, 27, 31, 35, 36 изменилось прикрепление.

В филиалах Отделения фонда №№ 8, 15, 18, 28, 34, 38, 39 регистрация новых страхователей прекращено.

Все ранее зарегистрированные в Отделении Фонда и его филиалах организации, стоящие на учёте в выше перечисленных инспекциях ФНС г.

При создании организации регистрирующий орган (ФНС) отправляет информацию о новом юридическом лице через службу одного окна, и Фонды самостоятельно ставят организацию на учет (присваивает ей индивидуальный регистрационный номер) и направляют уведомления о постановке почтовым отправлением.

Регистрационный номер страхователя в ФСС

Необходимость обратиться в ФСС и произвести регистрацию у компании может возникнуть в случае создания обособленного подразделения. Порядок такой регистрации урегулирован приказом Минтруда от 29.04.2016 № 202н.

Для прохождения регистрации в ФСС компания должна подать заявление в соответствующее региональное отделение по месту нахождения обособленного подразделения.

Срок для подачи заявления – не позднее 30 дней со дня создания обособленного подразделения.

Таким образом, компании не нужно по собственной инициативе обращаться в ФСС для прохождения регистрации. Такая регистрация произойдет в любом случае. Уведомление об этом будет направлено органами ФСС по адресу, указанному компанией при регистрации в ФНС.

Узнать регистрационный номер ФСС по ИНН

Все фирмы и ИП, которые производят выплаты физлицам, должны иметь регистрационный номер от ФСС. По ИНН его можно узнать несколькими способами. Рассмотрим эти способы, а также предоставим вам удобный сервис для получения информации о номере.

В запросе указывают наименование страхователя, ИНН, адрес страхователя и доводят до сведения Фонда необходимость в получении дубликата уведомления о регистрации или предоставить регистрационный номер ФСС.

Узнать регистрационный номер организации в ФСС по ИНН

В соответствии с Постановлением Фонда социального страхования (ФСС) от 23.03.2004 № 27 «Об организации работы территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации по регистрации страхователей», при регистрации страхователю присваивается регистрационный номер, который указывается в Извещении о регистрации в ФСС (и направляется в адрес плательщика).

При создании организации регистрирующий орган (ФНС) отправляет информацию о новом юридическом лице через службу одного окна, и Фонды самостоятельно ставят организацию на учет (присваивает ей индивидуальный регистрационный номер) и направляют уведомления о постановке почтовым отправлением. Но, довольно часто, уведомление о постановке на учет в ФСС не приходит или приходит спустя несколько месяцев.

Фсс по регистрационному номеру страхователя

  • Первые четыре знака — код филиала регионального отделения Фонда, зарегистрировавшего страхователя (осуществляющего взаимодействие с данным страхователем) либо код регионального отделения Фонда (при отсутствии филиалов);
  • Пятый знак — символ причины регистрации, который может принимать следующие значения:

Код подчиненности указан в уведомлении о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации.

2. Заполните все необходимые данные в пункте «Фонд социального страхования », который содержит возможность указать платёжные реквизиты ФСС. Ставка по травматизму — ставка дифференцируется, исходя из ваших видов деятельности, от 0,2% до 8,5%.

Рекомендуем прочесть:  Налог на землю для военнослужащих по контракту

2. Ценным письмом с описью. Управление ПФР N 3 (Пресненское) Пресненское отделение ПФР переехало по адресу: ул. Малая Ордынка, д. 35 стр. 3 (м. Третьяковская, пешком от метро минут 15 по левой стороне улицы, за домом № 35 во дворе.) тел.: 8 (499) 230-14-51, 230-05-63 банковская группа.

В отличие от регистрационного номера в ФСС, который присваивается единожды, код подчиненности может изменяться при переезде организации или ИП, поскольку при этом меняется и привязка страхователя к отделению Фонда.

Если регистрационный номер в 4-ФСС и регистрационный номер в сертификате различаются, то в Контур.Экстерне может появляться сообщение об ошибке Регистрационный номер страхователя в отчете не совпадает с регистрационным номером в выбранном сертификате (см.

Регистрационный номер фсс по инн

Что такое номер ПФР и как его можно узнать по ИНН Невозможно в наше время произвести впечатление успешного и компетентного человека без знания о значении, обрушившихся на нас в последнее время просто лавиной, экономических и политических понятий и аббревиатур. Попробуем разобраться с одной из таковых. Регистрационный номер ПФР – это номер, который присваивается при постановке на учет Пенсионным Фондом России каждому плательщику страховых взносов .

Как узнать регистрационный номер в ПФР по ИНН Отделение ПФР присваивает компании или предпринимателю регистрационный номер на основании данных ИФНС о включении в реестр.

Затем специалисты фонда сообщают номер в инспекцию для включения в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. То есть вы можете узнать свой регистрационной номер в ПФР по выписке из ЕГРЮЛ.

Уведомление о регистрации в территориальном органе ПФР направляется страхователю по почте на юридический адрес в 5-дневный срок после регистрации.

Адрес фсс по регистрационному номеру страхователя

м. «Авиамоторная» тел.: 8(499) 400-38-56; факс: 8(499) 400-38-56 ИНН 7710030933, КПП 770701001 115088, Москва, 2-й Южнопортовый проезд, д.20, строение 4, подъезд 2, 2-й этаж., м. «Кожуховская» тел.: 8 (495) 725-08-59; факс: 8 (495) 725-08-59 ИНН 7710030933, КПП 770701001 115230, г.Москва, Электролитный пр-д, д.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом от 01.12. Итак,первый и самый легкий,на мой взгляд,способ узнать территориальное подразделение ФНС по месту нахождения организации,это зайти на сайт ФНС nalog. После загрузки 4-ФСС появляется сообщение

Как узнать регистрационный номер страхователя в ФСС и зачем он нужен

Регистрационный номер указывается в определенной графе при сдаче отчетности, а также когда надо оформить листок нетрудоспособности работнику. После того как страхователь зарегистрировался, он должен знать свои данные. Есть несколько способов узнать номер.

Очень просто официальную выписку взять в налоговой. Либо же вам продиктуют ваш номер по телефону в вашей налоговой после того, как укажете свой ИНН. А также современная цифровая эра позволяет необходимую информацию узнавать через интернет-сеть. Очень быстро найти регистрационный номер ФСС по ИНН. Многие так и поступают.

Фонд Социального Страхования РФ

На сайте http://jurist-f.

ru используются файлы cookie для организации работы портала и роста эффективности взаимодействия с пользователями, это помогает получать аналитическую информацию, улучшать возможности просмотра и выявлять технические проблемы, которые могут возникнуть в Интернете. Кроме того, использование cookie позволят получить больше информации о Ваших предпочтениях и персонализировать наш сайт с Вашими индивидуальными интересами.

Данная информация как правило содержится в выписке ЕГРЮЛ, выдаваемой при получении документов в налоговой при регистрации юридического лица, так как регистрация в ФСС проходит автоматически и рег.

номер заносится в ЕГРЮЛ. Иногда бывает и так, что выписка из ЕГРЮЛ не содержит информации о регистрации в ФСС, но это не означает, что вашу организацию не поставили на учет в качестве страхователя.

Регистрационный номер страхователя в фсс как узнать по инн

Некоторые интересуются, для чего нужен регистрационный номер страхователя? ФСС в России благодаря этим регистрационным номерам может контролировать исполнение обязанностей всех коммерческих организаций. То есть поквартальную отчетность (форма 4-ФСС) и своевременность отчислений. Без этого фонд не смог бы заботиться об оздоровлении и выплачивать пособия.

Рекомендуем прочесть:  Изминения по уголовным статьям поправки в ст 2282

Итак, компании для присвоения этого номера ничего делать не нужно. Так как в компании предполагается наличие одного работника (хотя бы руководителя организации в компаниях одного лица), то постановка их на учет в ФСС происходит путем обмена данными между налоговиками и Фондом.

Справка 182н регистрационный номер страхователя дополнительный код фсс

Он определяется за 2 календарных года, предшествующих году наступления соответствующего события. Учитывается время работы у другого страхователя.

Лицо представляет при необходимости справку с места работы у другого страхователя о заработке, из которого должны быть исчислены пособия.Документ нужно выдать в день прекращения работы или после, но не позднее 3 рабочих дней с даты направления заявления.

Отражается сумма заработка, на которую начислены взносы за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы или обращения за справкой, и текущий период.

Указывается количество дней, приходящихся на больничные, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, на период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее взносы не начислялись.Форма и порядок заполнения справки установлены Минтрудом России.

Александра ¦ ¦ Космодемьянских ¦ город ¦улица переулок проспект ¦ + + дом корпус квартира СНИЛС Форма Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись Дата выдачи № 1.

4 фсс регистрационный номер страхователя

Важно ! Если компания открывает обособленное подразделение в субъекте РФ, отличном от места ведения основной деятельности, она обязана в 30-дневный срок обратиться в органы ФСС для получения регистрационного номера.

Уникальный код присваивается юридическим лицам без их непосредственного участия, в рамках межведомственного взаимодействия контролирующих структур. Когда налоговая инспекция регистрирует новую организацию, она передает информацию в ФСС, который выдает компании идентификационный номер. Информация о нем направляется на юридический адрес коммерческой структуры.

Как узнать регистрационный номер в — ФСС по — ИНН

Если же ИП работал один, а после решил нанять работников, то ему нужно будет самостоятельно отнести в ФСС заявление о постановке на учет в качестве страхователя. Причем это делается, даже если нанимается всего один сотрудник. При этом установлены и требования к срокам постановки на учет — он составляет 10 дней после подписания трудового договора.

  • первые 4 цифры — это закодированные данные о регионе, в котором находится страхователь;
  • пятая цифра стоит отдельно и означает, какой именно субъект ставится на учет — ИП или ООО;
  • следующие четыре цифры (с шестой по девятую) — это код территориального отделения ФСС;
  • последняя часть номера (6 цифр) — это ИНН страхователя.

Источник: https://yrokurista.ru/meditsinskoe-pravo/nomer-fss-po-registratsionnomu-nomeru-strahovatelya

Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Образец заявления, назначение пособия

Образец заполнения описи для фсс 578. Инструкция: заполняем опись документов в ФСС. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий

Законодательством Российской Федерации установлено, что после рождения ребенка мать или лицо, которое фактически осуществляет уход за новорожденным, имеет право на ряд льгот, предоставляемых ему различными государственными учреждениями и работодателем. В их числе — возможность получения отпуска по уходу за ребенком и выплата пособий.

Можно ли взять отпускные дни, ухаживая за малышом, и получать выплаты?

Возможность получения пособия зависит от продолжительности самого отпуска.

До 1,5 (полутора) лет

Исчисление начинается с момента выхода женщины из отпуска по беременности и родам и длится до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.

Продолжительность отпуска у матери составляет менее 1,5 лет, так как начинает исчисляться с момента выхода из отпуска по БиР.

В течение всего срока женщине ежемесячно выплачивается выходное пособие. Спустя 2–4 месяца после рождения ребенка размер выплат уменьшается. Это связано с тем, что во время отпуска по беременности и родам сумма пособия составляет 100% от средней заработной платы матери, а после окончания этого срока сокращается до 40%.

Подобное изменение касается только официально трудоустроенных на момент рождения ребенка женщин. Если мать не была трудоустроена — пособие по беременности и родам ей не положено, а пособие до момента исполнения ребенку полутора лет начисляется в минимальном размере, установленном законом.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком в 2019 году составляет 3 277 руб. 45 коп. за первого ребенка и 6 554 руб. 89 коп. за второго и последующих детей.

Ежегодно выплачиваемые суммы подлежат обязательной индексации.

Дополнительно к пособию, которое выплачивается государством, работодатель, согласно постановлению Правительства РФ от 03.11.

1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», обязан каждый месяц перечислять гарантированную сумму в размере 50 рублей в день зарплаты.

Эта компенсация выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 лет, а один из его родителей находится в отпуске по уходу за ним.

Срок начала отпуска по уходу за ребенком у разных женщин может отличаться в зависимости от нескольких факторов:

  • В случае если беременность протекала хорошо и при родах никаких осложнений не возникало — период отпуска по беременности и родам составляет 70 дней после рождения ребенка.
  • Если при родах у женщины возникали осложнения — различного рода родовые травмы или если пришлось прибегнуть к кесаревому сечению — срок увеличивается до 86 дней.
  • При единовременном рождении двух и более детей — 110 дней.

Вышеуказанные сроки регламентируются ст. 225 Трудового кодекса РФ. По их истечении один из родителей ребенка, необязательно сама мама, может уйти в отпуск по уходу за ним.

До 3 лет

Человек, который фактически занимается уходом за ребенком (если это родитель, родственник или опекун), изначально оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

Понятия отпуска до 1,5 и до 3 лет часто путаются. Однако это один и тот же отпуск с единственной разницей в выплате пособия.

После того, как малышу исполняется 1,5 года, начисление пособия прекращается. Далее, до момента исполнения ребенку 3 лет, заявитель получает лишь обязательную компенсацию от работодателя в размере 50 рублей ежемесячно.

В силу того, что семья остается без определенной финансовой поддержки, многие решают выйти на работу досрочно. Трудовой кодекс позволяет прервать отпуск по уходу за ребенком в любой момент.

В случае же, если принято решение продолжать отпуск до достижения ребенком полных трех лет, женщина обязана выйти на работу на следующий рабочий день после его третьего дня рождения.

При рождении второго

Процесс оформления пособия и отпуска при рождении 2 ребенка такой же, как и при получении подобных льгот на первенца.

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не выходя из него, рожает второго ребенка, то срок ее возвращения на работу переносится на момент исполнения второму ребенку трех лет. При этом мать вправе выбрать, какое пособие она будет получать — продолжать получать 40% от заработка за первого ребенка или оформить пособие по БиР на второго, которое, как правило, гораздо выгоднее.

Сумма ежемесячных отчислений за второго ребенка выше, чем за первого. Сделано это с учетом того, что на семью ложатся расходы уже за двоих и более детей.

Помимо того, что родитель ежемесячно до достижения ребенком полутора лет получает определенные отчисления, законодательством РФ предусмотрены единовременные выплаты при рождении детей. В 2019 году эта сумма составляет 17 479 руб. 73 коп.

Как составить и подать заявление: пошаговая инструкция

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ подать заявление на отпуск по уходу за ребенком может:

  • отец или мать;
  • бабушка или дедушка;
  • официальный опекун, либо любой другой родственик, занимающийся уходом за новорожденным.

Требования и нюансы написания

Законом РФ не установлена определенная форма и вид заявления на отпуск по уходу за ребенком. Оно пишется в свободной форме от руки или в печатном виде, однако существует ряд требований к тому, что должно быть указано в заявлении.

Просмотреть, как примерно должно выглядеть заявление, и скачать подходящий бланк можно на многих сайтах на просторах сети Интернет.

Если в регионе действует система прямых выплат пособий, когда деньги на счет платит не работодатель, а сразу ФСС, для получения пособия нужен особый бланк заявления.

Его можно взять на сайте территориального управления ФСС. Вам нужен шаблон Заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска).

Работодатель должен сам выдать заявление для заполнения при обращении к нему за предоставлением отпуска и пособием.

Военнослужащие и сотрудники правоохранительной службы подают не заявления, а рапорты о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. отличаться не будет.

В органах внутренних дел отпуск по уходу за ребенком предоставляют по общему правилу матери. Отец или другой родственник может взять отпуск, только если мать не может заботиться о детях: умерла, тяжело болеет, лишена родительских прав (ч. 8 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Что писать?

документа:

  • Шапка в верхнем правом углу — кому и от кого. Кому — ФИО руководителя и юридическое наименование организации. От кого — ФИО заявителя и занимаемая должность.
  • В центре листа должно располагаться слово «Заявление».
  • Ниже должна быть подробно и понятно описана суть заявления — просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком с определенного числа и до достижения им трех лет. Обязательно указать ФИО и дату рождения ребенка.
  • Для того чтобы избежать написания дополнительного заявления — указать просьбу о выплатах (компенсации от работодателя и пособия).
  • Указать список документов, которые прилагаются к заявлению.
  • Дата написания, подпись заявителя и ее расшифровка.

Если в заявлении не указать просьбу о выплатах — производиться они не будут. Для экономии времени лучше указать это в одном заявлении с просьбой об отпуске.

Дата начала отпуска определяется на основании справки от врача.

Если в регионе действуют прямые выплаты, надо взять у работодателя бланк заявления и заполнить его. Форма утверждена приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578. В ней нужно указать данные о себе, тип пособия — ежемесячное пособие по уходу за ребенком, куда перечислять пособие — на банковский счет, почтовым переводом, в иную организацию.

В заявлении есть место, гд нужно указать банковские реквизиты для перевода. Также в заявление надо вписать данные свидетельства о рождении.

Необходимые документы

При оформлении отпуска подобного рода требуется собрать минимальный пакет документов:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что тот не покидает свое рабочее место для того, чтобы ухаживать за ребенком.

При оформлении отпуска любым родственником, кроме родителей, — справки о том, что они не отправляются в подобный отпуск, а продолжают работать, понадобятся и от матери, и от отца.

Как составляется приказ?

На основании собранного заявителем пакета документов оформляется приказ на предоставление сотруднику отпуска по уходу за ребенком. Копия документа передается на руки самому отпускнику.

приказа:

  1. Шапка сверху в центре — юридическое наименование компании. Наличие реквизитов не обязательно.
  2. Наименование документа — приказ.
  3. Основное содержание: предоставление заявителю отпуска по уходу за ребенком и точные даты его начала и окончания, начисление выплат пособия и компенсации, перечисление выплат в сроки, не нарушающие законодательство РФ.
  4. Основание для издания приказа (заявление от сотрудника).
  5. Подпись и должность лица, полномочного подписывать приказ, опционально — данные о составителе.
  6. Список сотрудников, которым необходимо ознакомиться с документом и подписать его.
  • Скачать бланк приказа
  • Скачать образец приказа

В какие сроки надо подать прошение о предоставлении отпускного периода?

Лицо, осуществляющее уход за ребенком, может обратиться с заявлением на такой отпуск в любое время с момента рождения ребенка и до дня, когда малышу исполнится 3 года. Обычно в этот отпуск не уходят до окончания выплаты пособия по беременности и родам, так как оно выплачивается в размере 100% среднего заработка мамы.

При обращении с заявлением на выплату пособий следует учесть, что нужно уложиться в шесть месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет.

Независимо от того, когда было подано заявление о выплате средств, будет выплачена вся сумма, которая накопилась с момента выхода в отпуск по уходу за ребенком.

Особенности назначения выплат

К особенностям назначения и выплат пособия можно отнести:

  • Получателем пособия необязательно должен быть родитель, но может быть любой другой родственник или опекун.
  • Независимо от того, трудоустроен ли заявитель или нет, он получает пособия. Разница только в получаемой сумме.
  • Если мать находится в подобном отпуске и получает пособие, а в течение этого времени рожает еще одного ребенка, — она может выбрать, какое из пособий предпочесть (по БиР за второго ребенка или оставить пособие по уходу за первым).
  • Весь срок, в течение которого сотрудник находился в отпуске, входит в трудовой стаж.
  • Отпускник имеет право на досрочный выход из такого отпуска. Однако все выплаты при этом прекращаются. Исключение: в случае выхода на неполный рабочий день или при работе на дому право на пособие сохраняется.

Отпуск по уходу за ребенком и выплачиваемые при этом пособия — неплохая помощь молодым родителям. С их помощью родителям можно не перекладывать заботу о ребенке на других родственников или нянь и при этом продолжать получать некоторые отчисления.

Или же, наоборот, с их помощью родители могут остаться на своих рабочих местах, а заботой о ребенке займутся бабушки и дедушки, которые смогут получать дополнительные средства в виде пособия. Главное, не упустить момент и не пропустить сроки подачи заявления.

Источник: https://otrude.com/otpusk/dekretnyj-otpusk/po-uhodu-za-rebenkom/do-polutora-let/

Пакет документов для фсс по пилотному проекту

Образец заполнения описи для фсс 578. Инструкция: заполняем опись документов в ФСС. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2009 г. N 15809

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 4 декабря 2009 г. N 951н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ СТРАХОВАТЕЛЕМ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНОМ

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВЫДЕЛЕНИИ НЕОБХОДИМЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

В соответствии с частью 3 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18, 2009, N 30, ст. 3739) приказываю:

1. Утвердить перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения согласно приложению.

2. Фонду социального страхования Российской Федерации организовать работу по своевременному доведению до сведения страхователей перечня, утвержденного настоящим Приказом, и проведению со страхователями разъяснительной работы по его применению.

3. Утвержденный настоящим Приказом перечень вступает в силу с 1 января 2010 года.

Министр Т.А.ГОЛИКОВА

Приложение

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 4 декабря 2009 г. N 951н

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ СТРАХОВАТЕЛЕМ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНОМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВЫДЕЛЕНИИ НЕОБХОДИМЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

1. Письменное заявление страхователя, которое должно содержать:

1) наименование и адрес страхователя — юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физического лица;

2) регистрационный номер страхователя;

3) указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

2.

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС РФ), представляемый по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 ноября 2009 г. N 871н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря 2009 г., N 15798), за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения.

3.

Копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов (для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия; для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); для единовременного пособия при рождении ребенка — справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации — легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия; для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 24 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; для социального пособия на погребение — справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния), верность которых засвидетельствована в установленном порядке — для плательщиков страховых взносов, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов на основании пункта 2 (за исключением плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы) и (или) 3 части 2 статьи 57 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738).

Версия для печати
К списку документов

Шлюз отправки больничных листов в ФСС

Начиная с 2011 года в Российской Федерации реализуется пилотный проект по оплате больничных листов напрямую Фондом социального страхования. В нашем материале расскажем, в каком случае и какие необходимы документы для возмещения больничного в ФСС в 2018 году.

Где реализуется «Пилотный проект прямых оплат пособий по социальному страхованию»

Пилотный проект по выплате пособий по нетрудоспособности напрямую территориальными органами ФСС РФ существует уже семь лет. Полный цикл его реализации установлен с 2012 по 2020 гг. Его правила установлены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294. После признания проекта удачным планируется переход на прямые выплаты пособий из Фонда социального страхования по всей стране.

Каждый год к проекту присоединяются новые субъекты Федерации (п. 2 Постановления № 294).

Области: Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская

Области: Белгородская, Ростовская, Самарская

Области: Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Ульяновская

Республики: Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия

Края: Алтайский и Приморский

Области: Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская

Еврейская автономная область

Когда ФСС перечисляет больничный

Для организаций регионов, участвующих в пилотном проекте, действует особый порядок расчетов с Фондом социального страхования:

  1. Страховые взносы в бюджет уплачиваются в полном объеме. Сумма начисленных взносов не уменьшается на выплаты по соц. страхованию.
  2. Выплаты по социальному страхованию не отражаются в отчетности (4-ФСС и расчет по страховым взносам).
  3. Работодатель передает сведения о предоставленных работниками больничных листах в территориальный орган Соцстраха.
  4. ФСС расчет больничного и выплату по нему делает самостоятельно. Также напрямую выплачиваются пособия при рождении ребенка, при постановке на учет в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком до 1,5 лет, оплата доп. отпуска на лечение.
  5. Первые три дня нетрудоспособности работодатель оплачивает за свой счет по обычным правилам (п. 6 Постановления Правительства № 294, п. 1 ч. 1 ст. 5 255-ФЗ).

Источник: https://lotos70.ru/paket-dokumentov-dlja-fss-po-pilotnomu.html

Образец описи документов для ФСС, состав документа и правила заполнения

Образец заполнения описи для фсс 578. Инструкция: заполняем опись документов в ФСС. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий

Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Образец описи документов для ФСС и особенности содержания документа

В каких случаях может понадобиться образец описи документов для ФСС и как осуществляется регламентация порядка. Помимо этого, ниже будут указаны методы отправки и нормативно-правовая база, что регулирует данный процесс.

Когда необходима опись в ФСС

Предоставление описи в ФСС необходимо в том случае, если на предприятии есть сотрудники, что нуждаются в социальных выплатах. Однако что более важно — это прямая обязанность работодателя: необходимо на регулярной основе предъявлять в ФСС все документы, которые так или иначе связаны с выделением средств на выплату обеспечения страховых случаев.

Нормативно-правовая база

Теперь что касается нормативной базы, регулирующей процесс заполнения. Порядок и основную форму определяет приказ ФСС № 578. Это обязательная норма, потому как после предоставления документа в фонд — он отправляется в соответствующий регистрационный пакет. Произвести выплату застрахованным людям по описям, что заполнены неверно и, как следствие, не внесены в реестр — невозможно.

Кто ее составляет

Ответственность за составление полной описи документов для ФСС ложится на руководство фирмы и непосредственного начальника конкретного отдела. Подобная иерархия позволяет улучшить структуру между ФСС и фирмой, а также производить безошибочные выплаты. Так, руководство собирает все документы и составляет опись, используя помощь канцелярии, подписывает и отправляет ее в ФСС.

Состав документа

В состав документа, который утвержден 29 декабря 2017 года, входит следующая информация:

  1. Полные сведения о страхователе: регистрационный номер, код подразделения и т.д.
  2. Основная часть: таблица с именами сотрудников и их категорией, согласно которым должны производиться выплаты.
  3. Приложения: прикрепленные документы, которые необходимы для подтверждения необходимости социального страхования.

В конце описи обязательно должна быть подпись руководителя и печать организации.

с порядком отправки документов в ФСС:

Правила заполнения описи в ФСС

Итак, теперь что касается непосредственного заполнения. Первое — реестр состоит из двух частей: вводной и табличной. Это важно учесть потому, как в первой части содержится:

  • полный номер страхователя
  • код подчиненности, что определяется в соответствии с регистрационным номером и постановкой на учет в органы соц. страхования
  • полные сведения об ИНН и КПП
  • наименование организации, которая отправляет опись
  • официальное имя и номер органа ФСС, в который производится отправка

После этого начинается часть основная — табличная. Она выполнена из пяти колонн, в которых находится информация касательно:

  • всех сотрудников, которым полагается выплата
  • вид выплаты
  • полные наименования документов, согласно которым полагается выплата
  • приложения

Помимо того, что все имена должны быть написаны полностью, в «Виды выплат» требуется указать порядковый номер, что относится к конкретному основанию пособия. Так, разберем каждый код:

  • 1 — временная невозможность осуществления труда
  • 2 — беременность и, как следствие, пребывание в мед. учреждениях
  • 3 — больничный учет на ранней стадии беременности
  • 4 — рождение ребенка
  • 5 — декрет
  • 6 — получение травмы вследствие несчастного случая и временная нетрудоспособность

На этом основная часть заканчивается и остается только прикрепить и перечислить все документы, которые выступают в качестве основания для назначения помощи. Полный регистр должен быть подписан руководителем организации с указанием всех дат и проставления печати организации.

Особенности описи по несчастному случаю

В случае возникновения несчастного случая ФСС может выплатить все страховые взносы, однако ключевым этапом является признание ФСС такового случая страховым и, как следствие, производственным.

ФЗ №-125, в ведении которого находится все, что связано со страховкой, определяет несчастный случай на производстве как нанесение вреда здоровью сотрудника в момент исполнения трудовых обязанностей. И именно часть «в момент исполнения трудовых обязанностей» является ключевой, так как освобождает человека от непосредственного нахождения на территории работодателя.

Следовательно, для получения выплат от ФСС и составления описи требуется официальное оформление всех повреждений. Так, обязывает к исполнению этой процедуры ст. 250 ТК РФ, полный перечень необходимых документов содержится в Постановлении Минтруда РФ № 73.

Если не брать во внимание все документы, что должен оформить работодатель, то расследование и дальнейшая опись ФСС должна быть подкреплена материалами специалистов, следящих за делом.

Более того, законодатель имеет полное право провести дополнительные экспертизы. Таким образом, если будет доказано обратное — вред здоровью был нанесен таким образом, что не попадает под страховой случай — выплачивать компенсацию будет лично руководство компании.

ФСС же при этом будет освобождено от выплат в сторону такого сотрудника.

О не сдаче отчетности

Теперь что касается пропуска срока сдачи отчетности. Он регулируется ст. 26.30 ФЗ №-125, который обеспечивает обязательное соц. страхование.

Таким образом, объем штрафа составит порядка 5% от общего количества взносов за каждые 3 месяца предыдущего периода. Это правило действует вне зависимости от того, являлись ли прошедшие месяца полными или нет.

Однако есть небольшое ограничение в виде максимальных процентов от такой суммы — не более 30%.

Помимо этого, если нарушен порядок, уплачивается штраф в размере 200 рублей. Однако наличие финансовых санкций, что относятся напрямую к организации не единственное, что может настигнуть работодателя.

Штраф также может быть наложен на руководителя фирмы и трактоваться как административное нарушение — это обеспечит ст. 15.33 КоАП. Сумма такого взыскания составит до 500 рублей.

Данные санкции накладываются на фирму вне зависимости от причины, по которой произошла просрочка сдачи: умышленно или по неосторожности — не учитывается. Тем не менее, законодательство определяет ряд случаев, которые учитывают невозможности своевременного отправления отчета (таблица 1).

Номер статьи

Описание

26.25

снимает ответственность в случае, если пропуск срока произошел вследствие: стихийного бедствия, отсутствие контроля действия как следствие болезни, выполнение разъяснений для фонда и т.д.

26.26

предоставляет смягчающие обстоятельства, которые помогут снизить объем штрафа: тяжелая финансовая ситуация, проблемы в семье и т.д.

Таким образом, это лишь основные особенности описи, которые предстоит учитывать при несчастном случае и дальнейшем возмещении всех средств.

о сроках сдачи отчетности:

На возмещение

Возмещение пособий из ФСС возможно, однако оно требует в первую очередь определения — куда были потрачены средства. Так, возмещение допускается исключительно для: больничных, пособий для беременных и уходу за ребенком, а также при погребении сотрудника.

Однако ФСС компенсирует эти пособия лишь частично и только некоторые — полностью. И если рассматривать процедуру возмещения, то она достаточно стандартная, необходимо:

  1. Написать заявление: в нем указаны все сведения на человека.
  2. Подготовить справку-расчет и иные документы, которые требуются — определяются персонально.
  3. Дождаться полной проверки ФСС.
  4. Получить средства.

Несмотря на простой алгоритм действий, проблемы зачастую встречаются при: сборе и оформлении необходимого пакета документов, грамотном составлении формы, соблюдению сроков отправки и получения средств. Все это является прямой ответственностью работодателя и должно регулироваться им на протяжении всей процедуру до получения сотрудником средств.

Способы отправки

Существует два основных метода отправки описи документов в ФСС (таблица 2).

Способ отправки

Описание

Электронный

Использование этого метода подразумевает наличие специальных каналов связи и использование электронной цифровой подписи. В противном случае отправка невозможна.

Физический

Отправляется либо почтой, либо курьером. Обязательно наличие запечатанного конверта, описью вложения и иных способов защиты физических документов. Рекомендуется также использовать заказное письмо, которое гораздо надежнее, так как отправитель будет сразу же уведомлен о получении письма адресатом.

Соблюдение всех установленных условий также является обязательным и не представляет собой льготу в случае, если отчет до фонда не дойдет в срок.

Образец описи

Теперь ознакомимся непосредственно с образцом описи.

Скачать форма описи документов [68.00 KB]

Теперь, когда разобраны основные вопросы касательно описи, беспокоится о том, что в ней можно совершить ряд ошибок не стоит. Однако нужно понимать следующее: порядок и правила заполнения могут быть изменены вследствие введения поправок в законодательство. В этом случае только пристальное слежение позволит всегда применять актуальную информацию.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/buhuchet/primary/obrazets-opisi-dokumentov-dlya-fss.html

Юрист-эксперт
Добавить комментарий